苹果发放高达18万美元股票期权奖励防止关键人才被挖前提是这些员工留在苹果公司

　　导读：，据国外媒体报道，苹果公司为力留关键人才，已向一些芯片设计，硬件，部分软件及运营的工程师以股票的形式发放了巨额奖金，防止像Meta这样的竞争对手挖人。 根...

，据国外媒体报道，苹果公司为力留关键人才，已向一些芯片设计，硬件，部分软件及运营的工程师以股票的形式发放了巨额奖金，防止像Meta这样的竞争对手挖人。

根据消息显示，这些股票授予了指定部门中约10%至20%的工程师大多数工程师获得的股票价值在5万美元到18万美元之间，这些奖励将作为限制性股票发放，持股期限为四年，前提是这些员工留在苹果公司这并不是正常薪酬的一部分，知情人士称，苹果有时会向员工发放额外的现金奖励，但最新的股票奖励规模并不常见

经理们解释称，这项福利是对表现出色的员工的奖励但也可能是为了防止像Meta这样的同行挖走苹果员工不过，奖励计划也惹恼了部分没有收到股票期权的工程师，他们认为筛选不公平，其中有些奖励的价值相当于给予某些工程经理的年度股票奖励

目前苹果正与硅谷及其他地区的科技公司展开人才争夺，特别是Meta，两家公司在AR/VR设备和智能手表领域展开激烈竞争在过去几个月里，Meta从苹果挖了约100名工程师，同时苹果也挖走了几名Meta核心员工，据报道，苹果最近挖走了Meta AR通讯主管安德烈middot，舒伯特

另外苹果公司重返办公室的号召也让一些员工感到不安，与一些科技同行相比，苹果的制度更为严厉，导致一些工程师相继离开公司。KCC负责人还表示，该机构正在与谷歌和苹果就遵守这些修订后的法律进行沟通，并承诺确保向应用程序开发商通报法律的最新修订。。

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