人才争夺白热化六家券商跻身“万名员工”阵营

　　导读：今年以来，已有1000多人流入证券行业目前已有6家券商从业人员超过1万人主要业务线也呈现出不同的趋势分析师，投资顾问，保荐代表人的从业人数呈现净流入趋势，而投资...

今年以来，已有1000多人流入证券行业目前已有6家券商从业人员超过1万人主要业务线也呈现出不同的趋势分析师，投资顾问，保荐代表人的从业人数呈现净流入趋势，而投资保荐人的净流出超过10%

员工人数扩大到343，000人。

东方财富Choice数据显示，截至记者发稿时，131家证券公司员工总数为34.3万人，有1291人流入证券行业。

其中，中信证券，广发证券，国信证券，国泰君安，中信建投，中国银河等6家券商的从业人员均超过1万人在行业马太效应下，头部券商在不断扩大业务规模的同时，人才争夺战也越来越激烈上述6家券商的从业人数年内均呈现净流入但券商一哥中信证券的员工数量是业内最多的，超过13000人

从净流入来看，今年以来，净流入100人以上的券商有16家其中，中信建投员工净流入最多，为485人，其次是CICC和CICC财富，净流入392人，黄金证券紧随其后，净流入386人与此同时，中信证券，中泰证券，华泰证券的员工净流入也超过200人

有增必有减，人员净流出的券商不在少数今年以来，净流出的券商有59家，占比45%其中，方正证券净流出388名员工，海通证券净流出328名员工，东莞证券净流出227名今年参加IPO的员工

其实一直以来，证券行业人才流动的现象都是比较普遍的最近几年来，不少公司调整优化人力资源管理，规范人才管理，积极培养高素质金融人才

顾突破7万大关。

今年以来，在证券公司主要业务条线中，分析师，投资顾问，保荐代表人三类业务的从业人员数量呈增长趋势截至记者发稿时，投资顾问7.08万人，券商分析师3551人，保荐代表人7482人，较2021年12月31日数据分别增长3.67%，3.56%和1%

最近几年来，证券公司继续增加投资服务目前拥有1000名以上投资顾问的券商有20家，其中广发证券拥有4000多名投资顾问不少券商不断加大投资顾问招聘力度，开设投资顾问专场招聘会，为投资顾问提供专业发展通道，设置专业培训体系，赋能成长计划

年内有一家券商的网上投资业务被处罚，证监会吊销了两家投资咨询机构的相关牌照，说明投资业务仍然受到严格监管国泰君安非银金融行业首席分析师刘新齐表示，未来券商的投顾体系能力将受到更大考验

在34万多员工中，券商分析师人数只有3551人，占比1%，分析师超过100人的券商只有9家对此，川财证券首席经济学家，研究所所长陈力在接受《证券日报》记者采访时表示，整个行业的分析师短缺问题比较突出，主要是各家证券公司的分析师门槛较高，竞争也比较激烈

与其他三大主业相反的是，目前券商投资保荐人数仅为1039人，较2021年12月31日的数据下降10.12%，是券商主业条线中净流出最多的目前券商部分投资保荐人转向公募和私募，主要是因为投资线以业绩竞争为主，所以流动性和淘汰率更高陈豪说

如今，证券行业正迎来高质量发展的重要节点，人才是关键因素日前，中国证券业协会第七届人才开发专业委员会召开第一次全体会议会议通过研究制定《证券业高质量发展目标和行动计划》，讨论了完善声誉激励约束机制，培育专业忠诚人才队伍的议题，审议通过了《人才发展专业委员会2022年重点工作及分工建议》

中证协表示，下一步，协会人才发展专业委员会将致力于推进适应高质量发展的人才队伍建设，充分发挥党建引领作用，完善行业人才队伍声誉激励机制，推动行业形成崇尚忠诚，忠诚责任，专业成功，声誉至上的人才发展生态，打造专业忠诚的人才队伍，推动行业高质量发展同时，6月24日，中证协还将证券业从业人员资格考试更名为证券业专业水平评价考试

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