“随机裁员”潮来了！Meta用算法随机炒掉60名员工没有任何理由

　　导读：在目前的经济环境下，不管企业赚钱不赚钱，裁员似乎都是一个必要的选项而企业裁员的方式也玩出了新花样 据多方消息，脸书的母公司Meta也加入了科技公司的大规模裁员...

在目前的经济环境下，不管企业赚钱不赚钱，裁员似乎都是一个必要的选项而企业裁员的方式也玩出了新花样

据多方消息，脸书的母公司Meta也加入了科技公司的大规模裁员行列最近公司用了算法Rdquo60名劳务派遣员工被辞退

因为是算法马上裁员，所以不提供裁员的理由和理由。

根据消息显示，这些员工是Meta通过埃森哲奥斯汀分公司聘用的此前，埃森哲与Meta签署了近5亿美元的协议这些员工主要负责内容审核和业务诚信

事实上，裁员是有预兆的。

在今年6月的一次股东大会上，Meta CEO马克·米德多特，扎克伯格曾公开警告称，最近的市场低迷可能是最近几年来最严峻的挑战之一，因此他将通过积极的绩效评估来淘汰表现不佳的员工。

公司里可能有很多人不应该留在这里扎克伯格说

就在几天前，苹果刚刚一口气裁掉了100人左右，都是以合同形式雇佣的兼职员工，理由是业务需求变化。

值得一提的是，去年8月，游戏行业的支付处理公司Xsolla也利用算法裁员150人。

据说让机器算法Rdquo辞退员工可能是未来的一个大趋势。

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